Les prix du pétrole étant fortement à la baisse comparativement à l’an passé, le Canada connait une récession. Mais dans les autres domaines, c’est « business as usual ». D’ailleurs, Emploi-Québec publie des chiffres assez intéressants pour le mois d’octobre :
- Par rapport à octobre 2014, l’emploi a augmenté (+47 200; +1,2 %). La hausse a touché celui à temps plein (58 700; +1,8 %) alors que le temps partiel a baissé (-11 600; -1,4 %).
- La moyenne de janvier à octobre 2015 indique que l’emploi a augmenté (+41 500; +1,0 %), par rapport à la même période de 2014. La hausse de l’emploi a touché le temps plein (+42 700; +1,3 %) alors que le temps partiel a peu varié (-1 200; -0,1 %).
- L’analyse par groupe d’âge montre que c’est l’emploi des 55 ans et plus qui a le plus augmenté (+12 500; +1,6 %) dont 9 300 chez les 65 ans et plus.
Chez les jeunes ingénieurs, la demande est grande et les universités rapportent qu’ils ont entre deux et quatre fois plus d’offres de stages et d’emplois qu’ils ont de candidats, surtout en génie de la production automatisée et en génie électrique. Les ingénieurs en logiciels ne sont pas en reste, avec eux aussi plus d’offres que de candidats disponibles.
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