Un nouveau prix récompensant l’intégration des femmes dans les milieux de la construction décerné au Concours Chapeau, les filles! a rendu hommage au travail du Centre de formation Le Chantier de Laval, un CFP qui accompagne et soutient dès le premier jour ces filles qui choisissent un métier traditionnellement masculin. Le prix Mixité en chantier – Volet Mentorat lui a été remis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ), qui souhaite mettre en lumière les modèles et pratiques exemplaires favorisant l’intégration des femmes en chantier.
Il s’agit de l’une des mesures mises en place par la CCQ dans le cadre de son Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction, instauré en 2015. Ce programme vise entre autres à accroitre la proportion de femmes choisissant un métier de la construction, et à atteindre – le très faible pourcentage, disons-le – de 3 % de femmes actives sur les chantiers d’ici 2018.
Notons que l’établissement Le Chantier, affilié à la Commission scolaire de Laval, propose parmi ses cinq diplômes d’études professionnelles (DEP) une formation en électricité. Le CFP a été reconnu pour ses efforts d’accompagnement auprès de ses étudiantes, prises en charge dès leur inscription au programme. « Le programme d’électricité est le seul qui requiert encore un test de sélection; nous proposons aux filles de faire le test en tout temps. Bien sûr, si elles ne se qualifient pas, elles n’entrent pas au programme », indique à titre d’exemple Nathalie Roy, directrice adjointe.
Au Centre de formation Le Chantier, le programme en électricité est le deuxième plus populaire auprès des filles, après la formation en charpenterie-menuiserie. Depuis cinq ans, les filles sont en moyenne trois à s’inscrire annuellement au programme d’électricité, alors qu’elles sont dix en moyenne en charpenterie-menuiserie. Tous programmes confondus, les inscriptions féminines oscillent autour de 2 %, mais Mme Roy demeure confiante d’atteindre le 3 % pour l’année 2017-2018, avec 19 filles inscrites sur 628 élèves attendus.
« Nous aimerions en avoir bien plus, et dans un monde idéal, nous atteindrions la mixité », souffle-t-elle.
Outre un accompagnement dès le premier jour, le CFP Le Chantier offre aux étudiantes un diner-causerie annuel, auquel est invitée en tant que conférencière une ancienne élève de l’établissement exerçant un métier de la construction. Celle-ci leur raconte son parcours, les embuches qu’elle a rencontrées, son intégration sur le marché du travail, et partage aussi ses trucs aux femmes appelées à travailler sur les chantiers de construction. Les étudiantes sont également régulièrement invitées à des activités de réseautage à la CCQ ou encore à l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ).
En plus d’encourager les filles à participer au Concours Chapeau, les filles!, la Commission scolaire de Laval leur offre l’occasion de décrocher l’une des bourses Talons hauts et caps d’acier de 500 $ s’adressant aux femmes inscrites dans un programme non traditionnel.
Journée d’exploration à venir
Le prix Mixité en chantier de la CCQ étant assorti d’une enveloppe de 2000 $, le CFP Le Chantier entend utiliser ce montant pour mettre en place une journée d’exploration des métiers spécifiquement pour les femmes au printemps prochain.
« Nous souhaitons faire tomber les barrières et les préjugés. Nous aimerions proposer des ateliers « tâche d’un jour » uniquement aux filles où elles pourraient, par exemple, se servir de truelles ou d’échafauds », explique Nathalie Roy. Cette journée portes ouvertes accueillera autant des filles issues des écoles de la région que référées par les centres d’emplois.
« Ce prix est une belle tape dans le dos qui nous pousse à continuer d’avancer. Nos deux conseillères, Bianka Michaud, conseillère en formation, et Marie-Christine Lepage, conseillère d’orientation, travaillent très fort pour les filles et ce prix leur appartient, c’est pourquoi je tenais à ce que ce soit elles qui le reçoivent », de souligner Nathalie Roy.
Sur la photo d’introduction, à gauche, Véronique Martel, chargée de projet à l’Unité de la diversité de la main-d’œuvre et du développement de la CCQ, remet le prix à Marie-Christine Lepage, conseillère d’orientation au Centre de formation Le Chantier. (Photo : Gracieuseté Concours Chapeau, les filles!)
(Pour revoir notre compte-rendu du concours Chapeau, les filles!, publié en juillet, cliquer ici.)
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