Travailler en électricité hors-construction présente des différences majeures par rapport à travailler pour le compte d’un entrepreneur électricien et l’orientation de carrière est une question de choix. Les deux catégories d’électricien.nes ont des compétences différentes, mêmes si leur formation est identique depuis 2008.
Chez l’entrepreneur en construction, la responsabilité de la conformité des installations relève d’abord et avant tout des patrons, qui détiennent eux/elles-mêmes une compétence en électricité. Dans le hors-construction, souvent le patron ou la patronne ont des compétences en administration et en gestion de personnel, pas nécessairement en électricité. L’électricien.ne, surtout le répondant ou la répondante, cette responsabilité d’assurer la conformité. Ces personnes doivent donc avoir une meilleure connaissance du code et des normes. La plupart des électricien.nes dits de construction connaissent aussi le code et les normes mais les instructions reçues tiennent compte du code et des normes.
Les salaires sont parfois très différents, ceux du domaine de la construction étant régis par décret ou convention collective alors qu’en hors-construction les conventions collectives sont fort différentes d’un employeur à l’autre. Les salaires sont donc aussi différents et peuvent paraitre moindre que ceux du domaine de la construction. Les sommes versées par les électricien.nes en construction à la CCQ et comme cotisations syndicales sont plus élevées qu’en hors-construction, tout comme les frais de CNESST sont aussi plus élevés en construction. D’autre part, les avantages sociaux en hors-construction sont habituellement plus élevés.
Mais le choix de carrière repose habituellement sur des critères bien différents. Bien que la période actuelle est sous le signe de la pénurie de personnel, le chômage est pour ainsi dire absent en hors-construction, et 12 mois par année, plus souvent qu’autrement au chaud plutôt qu’être exposé.e aux aléas de la température. C’est cependant dans la pratique du métier que les différences sont majeures. L’installation de composants électriques est prioritaire en construction, mais leur entretien, le diagnostic et la recherche de solutions efficaces et conformes est le pain quotidien de l’électricité hors-construction, en plus de l’installation. Cette diversité d’action et de recherche de solutions font partie des raisons qui font que les femmes professionnelles de l’électricité se retrouvent principalement dans le hors-construction. Surtout, en construction les professionnel.les de l’électricité changent fréquemment de chantier, ce qui souvent les motive, alors qu’en hors-construction les professionnel.les en viennent à connaitre les lieux puisqu’ils.elles y restent habituellement longtemps, de nombreuses années.
Offres d’emploi présentement en ligne
Électricité Plus offre régulièrement des postes pour les professionnel.les de l’électricité. Présentement, le Centre de services scolaire de Montréal recherche cinq Compagnons électricien.nes pour assurer l’entretien de ses 200 bâtiments. Les avantages sociaux y sont très intéressants : prime de rétention, six semaines de vacances par année, assurances collectives et fonds de retraite intéressants, rabais-employés auprès de plusieurs entreprises, etc.
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