Tel que prévu, cet évènement aura lieu le 28 avril, de 9 h 30 à 14 h. au Vantage Venues de Toronto, afin de souligner l’innovation et le leadership de personnes dans l’ensemble du secteur des ressources humaines en électricité à travers le pays. Cet évènement aura lieu en personne et sera diffusé en direct pour ceux et celles qui souhaitent participer virtuellement.
Cette année, il y aura six catégories différentes pour les Prix d’excellence :
- Prix du futur leader de l’année
Le prix reconnait l’excellence d’un.e professionnel.le en début de carrière (moins de 10 ans d’expérience au sein de l’industrie) qui a démontré un grand potentiel de leadership dans son organisation actuelle.
- Prix décerné à un établissement d’enseignement ou de formation – Innovation dans les pratiques de RH
Le prix reconnait un établissement d’enseignement ou de formation qui s’est assuré d’offrir aux étudiant.es et (ou) aux employé.es les compétences dont l’industrie électrique a besoin en créant ou en mettant en œuvre des programmes scolaires, d’études ou de formation.
- Prix décerné à un employeur – Innovation dans les pratiques de RH
Le prix reconnait une personne ou une équipe qui a fait preuve d’un degré élevé d’innovation en concevant et en mettant en œuvre un programme et (ou) un projet de ressources humaines unique, duquel il est possible de tirer une valeur opérationnelle.
- Prix du.de la champion.ne de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail
Le prix reconnait une personne ou une équipe qui fait la promotion de la diversité et de l’inclusion, qui incarne l’évolution et la culture associées à des stratégies favorisant la diversité au sein de leur organisation, et qui communique les raisonnements sous-jacents de cette conduite aux employé.es.
- Prix soulignant la réponse à la pandémie – individu
Il s’agit d’un prix spécial qui souligne le mérite d’une personne du secteur électrique qui a montré la voie pour répondre à la pandémie de COVID-19. Ce prix s’adresse à tou.tes les employé.es des ressources humaines et (ou) des opérations. Le.la lauréat.e est une personne qui a démontré un soutien exceptionnel à ses collègues en ces temps difficiles.
- Prix du leader de l’année
Le prix reconnait une personne qui a apporté une contribution exceptionnelle à son organisation au sein de l’industrie canadienne de l’électricité, grâce à des stratégies de gestion de gens visionnaires et à son leadership.
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