CCQ

Chapeau, les filles! Trois des 67 lauréates oeuvrent en électricité

7 juillet 2022 Par : Info générale

Les lauréates venant de toutes les régions du Québec ont reçu un prix soulignant leur remarquable parcours de formation dans un domaine à prédominance masculine. Le concours Chapeau, les filles! et son volet Excelle Science, visent à promouvoir la diversification des choix de carrière des filles et à encourager celles-ci à persévérer jusqu’à l’obtention de leur diplôme. Grâce à la contribution des 21 partenaires, les bourses offertes aux lauréates pour l’année 2021-2022 totalisent 155 500 $.

Caractéristiques du concours

Le concours Chapeau, les filles! s’adresse aux femmes inscrites à un programme de formation professionnelle ou de formation technique;
Le volet Excelle Science concerne, quant à lui, les étudiantes inscrites à l’université en sciences ou en génie dans une discipline admissible au concours;
Totalisant 155 500 $, les prix offerts aux lauréates varient entre 2 000 $ et 5 000 $, et comptent notamment un séjour professionnel à l’international. Les trois Prix Mentorat sont accompagnés d’une bourse de 500$ chacune;
En 2021-2022, le concours a bénéficié de l’apport financier de 21 partenaires;
Depuis sa création, plus de 17 600 femmes ont soumis leur candidature au concours et, de ce nombre, quelque 3 962 lauréates ont été récompensées;
Trois membres du personnel enseignant se voient également remettre un Prix Mentorat pour leur soutien aux lauréates dans leur parcours scolaire.

Les lauréates en électricité pour l’édition 2021-2022

Gabrielle Arcand remporte l’un des sept Prix Excelle Science, commandité par le Ministère de l’Économie et de l’Innovation. Elle étudie au Baccalauréat en génie électrique à l’Université du Québec à Trois- Rivières. Sa bourse est de 2 000$.

Rosalie Blouin est la lauréate du Prix Mixité en chantier – Future travailleuse. Elle étudie l’électricité au Centre de formation professionnel Gabriel-Rousseau, à Saint-Romuald, Centre de services scolaire des Navigateurs. Ce prix est accompagné d’une bourse de 2 000$ et est sous l’égide de la Commission de la construction du Québec (CCQ).

Nancy Mercier s’est mérité l’un des trois Prix Formation d’avenir, commandité par le Ministère de l’Éducation et par le Ministère de l’Enseignement supérieur. Étudiante en électricité au Centre d’études professionnelles de Saint-Jérôme, du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, elle remporte une bourse de 2 000$.

Habituellement, les candidatures doivent être soumises avant les premiers jours de mars. Cette année, 23 catégories étaient ouvertes à candidatures.

Précisions pour les formations sur les changements au code

13 décembre 2018 Par : Normand Gosselin

À la suite de la publication, le 27 novembre dernier, de l’article : Formations sur les changements au code Donner l’heure juste aux entrepreneurs et aux électriciens, la CMEQ a tenu à apporter deux précisions. L’article dit : Du côté de la CMEQ, il est mentionné : MATÉRIEL INCLUS : Guide explicatif du Code de construction, Chapitre V – Électricité 2018. Or le guide explicatif est un document de la CSA d’une valeur d’environ 179$ et touche le Code Canadien de l’électricité et non son équivalent québécois.

Il s’agissait d’une erreur de la CMEQ qui a rapidement remplacé cette information sur son site par : MATÉRIEL INCLUS : Guide de la tournée provinciale sur les principaux changements au chapitre V – Électricité 2018, du Code de construction du Québec préparé par la RBQ et un aide-mémoire plastifié préparé par la CMEQ. En fait, il s’agit du document préparé et édité par la Régie du bâtiment du Québec sous le titre Cahier explicatif sur les principaux changements au chapitre V, Électricité, du code de construction du Québec. Quant à l’aide-mémoire plastifié, il s’agit d’une initiative de la CMEQ pour faciliter la tâche de ses membres et de leurs employés.ées.

D’autre part, la CMEQ tient à préciser que : les employeurs, qui désirent profiter du FFSIC pour leurs électriciens ayant un certificat de compétence valide émis par la CCQ et déclarant des heures à la CCQ, devront obligatoirement s’inscrire aux sessions données par la CCQ. Les frais d’inscription seront alors assumés par le FFSIC si les critères d’admissibilité sont remplis. www.fiersetcompetents.com ou Ligne info-perfectionnement : 1 888 902-2222.

Ajoutons cependant que les informations concernant les sessions données par la CCQ mentionnées au paragraphe précédent demeurent difficiles à repérer sur leur site internet, surtout que cette activité de perfectionnement a été intitulée Normalisation en électricité – Code de construction, Chapitre V – Électricité (actualisation 2018). La direction de la formation de l’organisme paragouvernemental a communiqué l’information donnant accès aux détails sur ses activités de perfectionnement sur les changements au code; pour y parvenir, cliquer ici , puis sélectionner Électricien et installateur de systèmes de sécurité, ensuite cliquer sur l’activité Normalisation en électricité. le sous-menu à sélectionner est Code de construction, Chapitre V – Électricité (actualisation 2018).

Formations sur les changements au codeDonner l’heure juste aux entrepreneurs et aux électriciens

27 novembre 2018 Par : Normand Gosselin

ndlr : À la suite de la publication du présent article, la CMEQ a tenu à apporter deux précisions. L’article dit : Du côté de la CMEQ, il est mentionné : MATÉRIEL INCLUS : Guide explicatif du Code de construction, Chapitre V – Électricité 2018. Or le guide explicatif est un document de la CSA d’une valeur d’environ 179$ et touche le Code Canadien de l’électricité et non son équivalent québécois.

Ajoutons cependant que les informations concernant les sessions données par la CCQ mentionnées au paragraphe précédent demeurent difficiles à repérer sur leur site internet, surtout que cette activité de perfectionnement a été intitulée Normalisation en électricité – Code de construction, Chapitre V – Électricité (actualisation 2018). La direction de la formation de l’organisme paragouvernemental a communiqué l’information donnant accès aux détails sur ses activités de perfectionnement sur les changements au code; pour y parvenir, cliquer ici, puis sélectionner Électricien et installateur de systèmes de sécurité, ensuite cliquer sur l’activité Normalisation en électricité. le sous-menu à sélectionner est Code de construction, Chapitre V – Électricité (actualisation 2018).

La CMEQ mentionne sur son site internet que Les électriciens ayant un certificat de compétence valide émis par la CCQ et déclarant des heures à la CCQ, devront obligatoirement s’inscrire aux sessions données par la CCQ. Or, bien que l’obligation soit bien réelle, c’est la Régie du bâtiment du Québec, RBQ, qui est responsable de la mise en place et de l’application du Code de construction du Québec, Chapitre V – Électricité, et c’est elle qui a conçu et publié le Cahier explicatif sur les principaux changements au chapitre V, Électricité, du Code de construction du Québec.

Une visite du site de la CCQ révèle qu’aucune formation n’a été prévue ou présentée par elle, donc dire que les électriciens devront obligatoirement s’inscrire aux sessions données par la CCQ est faux, induit les électriciens et les entrepreneurs en électricité en erreur. La RBQ énumère sur son site internet la liste des huit organismes reconnus par elle pour offrir des sessions d’information destinées aux personnes qui travaillent dans les domaines de la conception et de la réalisation de travaux d’installations électriques.

C’est d’ailleurs la RBQ qui a formé les formateurs de ces organismes en conséquence, mandat confié à M. Gilbert Montminy, Ing., ex-conseiller technique en électricité de la RBQ, aujourd’hui employé d’une firme privée de renom, appuyé par M. Luc Coulombe, Ing., de la RBQ. Notons cependant que la CCQ est quand même mentionnée parmi les huit organismes reconnus par la RBQ pour offrir ces sessions d’information. En cliquant sur le bouton d’action Consulter le répertoire du site internet de la CCQ (http://www.fiersetcompetents.com/repertoire-des-formations.aspx), aucune mention de sessions d’information sur les changements au code n’apparait.

Les organismes qui offrent effectivement les sessions d’information présentent des formules très différentes, allant de quatre à huit heures, à des prix variant de 45$ à 499$, évidemment toutes à partir du cahier explicatif et de l’audio-vidéo de la RBQ. Ici comme ailleurs, on peut soupçonner qu’on en obtient pour le prix qu’on paye. Du côté de la CMEQ, il est mentionné : MATÉRIEL INCLUS : Guide explicatif du Code de construction, Chapitre V – Électricité 2018. Or le guide explicatif est un document de la CSA d’une valeur d’environ 179$ et touche le Code Canadien de l’électricité et non son équivalent québécois.

Formations conjointes du RÉPEQ et de l’Institut Électricité Plus

Le Regroupement des professionnels de l’électricité du Québec et l’Institut Électricité Plus ont présenté à ce jour neuf des 23 formations prévues, se rendant jusqu’à Baie Comeau, et complèteront la portion 2018 de leur agenda après 13 sessions, ayant accueilli au total tout près de 400 participants.

En résumé :

Les formations vont bon train et à n’en pas douter les professionnels de l’électricité y assistant sont désormais en mesure de respecter le minimum de qualité des installations électriques telles que prescrites par la version 2018 du code québécois de l’électricité. En ce qui concerne le RÉPEQ et l’Institut Électricité Plus, à deux exceptions près l’appréciation des centaines de participants est de haut niveau et les deux commentaires moins favorables ont conduit à des améliorations du matériel des formateurs.

Mixité en chantierLe CFP Le Chantier ouvre la voie aux femmes

13 septembre 2017 Par : Karine Limoges

Un nouveau prix récompensant l’intégration des femmes dans les milieux de la construction décerné au Concours Chapeau, les filles! a rendu hommage au travail du Centre de formation Le Chantier de Laval, un CFP qui accompagne et soutient dès le premier jour ces filles qui choisissent un métier traditionnellement masculin. Le prix Mixité en chantier – Volet Mentorat lui a été remis par la Commission de la Construction du Québec (CCQ), qui souhaite mettre en lumière les modèles et pratiques exemplaires favorisant l’intégration des femmes en chantier.

Il s’agit de l’une des mesures mises en place par la CCQ dans le cadre de son Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction, instauré en 2015. Ce programme vise entre autres à accroitre la proportion de femmes choisissant un métier de la construction, et à atteindre – le très faible pourcentage, disons-le – de 3 % de femmes actives sur les chantiers d’ici 2018.

Notons que l’établissement Le Chantier, affilié à la Commission scolaire de Laval, propose parmi ses cinq diplômes d’études professionnelles (DEP) une formation en électricité. Le CFP a été reconnu pour ses efforts d’accompagnement auprès de ses étudiantes, prises en charge dès leur inscription au programme. « Le programme d’électricité est le seul qui requiert encore un test de sélection; nous proposons aux filles de faire le test en tout temps. Bien sûr, si elles ne se qualifient pas, elles n’entrent pas au programme », indique à titre d’exemple Nathalie Roy, directrice adjointe.

Au Centre de formation Le Chantier, le programme en électricité est le deuxième plus populaire auprès des filles, après la formation en charpenterie-menuiserie. Depuis cinq ans, les filles sont en moyenne trois à s’inscrire annuellement au programme d’électricité, alors qu’elles sont dix en moyenne en charpenterie-menuiserie. Tous programmes confondus, les inscriptions féminines oscillent autour de 2 %, mais Mme Roy demeure confiante d’atteindre le 3 % pour l’année 2017-2018, avec 19 filles inscrites sur 628 élèves attendus.

« Nous aimerions en avoir bien plus, et dans un monde idéal, nous atteindrions la mixité », souffle-t-elle.

Outre un accompagnement dès le premier jour, le CFP Le Chantier offre aux étudiantes un diner-causerie annuel, auquel est invitée en tant que conférencière une ancienne élève de l’établissement exerçant un métier de la construction. Celle-ci leur raconte son parcours, les embuches qu’elle a rencontrées, son intégration sur le marché du travail, et partage aussi ses trucs aux femmes appelées à travailler sur les chantiers de construction. Les étudiantes sont également régulièrement invitées à des activités de réseautage à la CCQ ou encore à l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ).

En plus d’encourager les filles à participer au Concours Chapeau, les filles!, la Commission scolaire de Laval leur offre l’occasion de décrocher l’une des bourses Talons hauts et caps d’acier de 500 $ s’adressant aux femmes inscrites dans un programme non traditionnel.

Journée d’exploration à venir

Le prix Mixité en chantier de la CCQ étant assorti d’une enveloppe de 2000 $, le CFP Le Chantier entend utiliser ce montant pour mettre en place une journée d’exploration des métiers spécifiquement pour les femmes au printemps prochain.

« Nous souhaitons faire tomber les barrières et les préjugés. Nous aimerions proposer des ateliers « tâche d’un jour » uniquement aux filles où elles pourraient, par exemple, se servir de truelles ou d’échafauds », explique Nathalie Roy. Cette journée portes ouvertes accueillera autant des filles issues des écoles de la région que référées par les centres d’emplois.

« Ce prix est une belle tape dans le dos qui nous pousse à continuer d’avancer. Nos deux conseillères, Bianka Michaud, conseillère en formation, et Marie-Christine Lepage, conseillère d’orientation, travaillent très fort pour les filles et ce prix leur appartient, c’est pourquoi je tenais à ce que ce soit elles qui le reçoivent », de souligner Nathalie Roy.

Sur la photo d’introduction, à gauche, Véronique Martel, chargée de projet à l’Unité de la diversité de la main-d’œuvre et du développement de la CCQ, remet le prix à Marie-Christine Lepage, conseillère d’orientation au Centre de formation Le Chantier. (Photo : Gracieuseté Concours Chapeau, les filles!)

(Pour revoir notre compte-rendu du concours Chapeau, les filles!, publié en juillet, cliquer ici.)