La Corporation des maitres électriciens du Québec (CMEQ) a publié récemment les taux qu’elle recommande, depuis le 28 avril, pour les services d’électriciens/électriciennes, les salaires de ces professionnels de l’électricité, ainsi que tous les frais que doivent assumer les entrepreneurs en électricité.
Les recommandations de la CMEQ concernant les frais assumés par les entrepreneurs inclus des frais généraux de 25 % (loyer et frais attenants, administration – comptabilité, frais de financement, téléphone, informatique, publicité, dons, etc.), ainsi qu’une suggestion de profits bruts à 10 %. Le profit sur le matériel et des fournitures installés est en sus, de même que, parfois, les frais de déplacement.
Les taux horaires sont calculés pour un compagnon électricien effectuant le travail seul. Lorsqu’une deuxième personne doit participer à l’ouvrage, son salaire est en sus. Les frais fixes des entrepreneurs sont au minimum de 2300 $ par année (Association, RBQ, CMEQ).
Le salaire des électriciens des secteurs du commerce, de l’industrie et des institutions se situe entre 40,43 $ et 43,35 $ l’heure. En ajoutant les frais pour, entre autres, les vacances du salarié, ses assurances et son plan de retraite; les déductions gouvernementales régulières; des frais d’équipement et généraux, ainsi que le profit brut de l’entrepreneur, un électricien coute entre 105,92 $ et 111,48 $ de l’heure.
Ces chiffres expliquent pourquoi un grand nombre d’employeurs commerciaux, industriels et institutionnels choisissent d’obtenir leur licence de constructeur-propriétaire en électricité et d’avoir leur propre service d’électricité. Le fait d’avoir des professionnels de l’électricité sur place offre la garantie d’un premier répondant en permanence. De plus, avoir des professionnels qui connaissent les lieux, donc qui peuvent habituellement agir plus rapidement, constitue une sorte d’assurance tout risque électrique. Surtout, le métier d’électricien hors construction diffère tant dans son application que dans le domaine des priorités. Son but est d’assurer la continuité des services, dans le respect du code et des normes que ces électriciens doivent connaitre beaucoup plus que l’électricien de construction, dont le patron est habituellement lui-même électricien et qui fournit ces informations à ses travailleurs.
Les salaires des électriciens hors construction sont de beaucoup moindres que ceux payés en construction. Le salaire d’entrée des électriciens dans les commissions scolaires est d’à peine plus de 20 $ l’heure. En commerce et en industrie, c’est considérablement plus. La différence entre la construction et le hors construction est justifiée par le mode de vie très différent, alors que ceux-ci travaillent habituellement 12 mois par année, au chaud, et bénéficient d’avantages sociaux fort sécurisants, selon plusieurs d’entre eux.
Consulter la liste détaillée des taux horaires recommandés par la CMEQ.