Le conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) vient d’approuver une hausse du taux moyen de cotisation pour l’année 2020, en raison de la contreperformance des marchés boursiers en 2018. Il grimpera à 1,85 $ du 100 $ de masse salariale après deux années de stabilité à 1,79 $.
À 1,85 $ pour 2020, le taux de cotisation revient à ce qu’il était en 1985 et reste le quatrième plus bas taux appliqué depuis 1980, année de la création de la Commission de la santé et de la sécurité du travail, aujourd’hui la CNESST. Le Fonds de la santé et de la sécurité du travail affiche une bonne santé financière, avec un taux de capitalisation supérieur à 100 % pour une cinquième année consécutive, souligne par communiqué la CNESST.
Le taux de capitalisation a toutefois légèrement fléchi en 2018, passant de 120 % à 118,4 %. « Cette situation permet d’assurer la pérennité du régime et de garantir ses engagements futurs à l’égard des travailleurs, mais également de mieux protéger les employeurs contre des fluctuations trop importantes du taux de cotisation advenant qu’une crise financière des marchés affecte les rendements du fonds », explique à cet égard la CNESST.
Par ailleurs, la hausse du nombre de lésions professionnelles, en augmentation depuis 2016, continue de préoccuper. En un an, on parle d’une hausse de 7200 lésions professionnelles, alors que le nombre de travailleurs couverts est demeuré à 3,9 millions. En 2018, les lésions professionnelles, dont les plus fréquentes sont dues à l’effort excessif, ont passé le cap du 100 000.
(Pour revoir l’article d’Électricité Plus sur le bilan des accidents du travail en 2018.)
Pour améliorer ce bilan, la CNESST veut mobiliser l’ensemble des acteurs concernés afin de mettre en œuvre les mesures et efforts de prévention qui s’imposent. Ce faisant, elle s’engage à mieux soutenir les milieux de travail dans la prise en charge de la santé et de la sécurité pour offrir des environnements plus sains et plus sécuritaires aux travailleurs.