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Le concours des inventions de l’année persiste et signe

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Le concours Les inventions de l’année créé par le magazine Québec Science, en partenariat avec l’Association pour le développement de la recherche et de l’innovation (ADRIQ), reprend du service, bien qu’il n’ait pas reçu suffisamment de candidatures pour couronner un lauréat en 2018.

Ce concours cherche à récompenser une technologie, une application ou même un gadget – électrique ou électronique, pourquoi pas! – avant-gardiste qui aurait le potentiel de rendre le monde meilleur, plus intelligent, plus efficace ou même plus amusant. L’invention doit avoir été conçue par une entreprise en démarrage. Les finalistes se retrouveront dans un palmarès du numéro d’octobre-novembre 2019 de Québec Science.

Le prix coup de cœur, décerné par un jury, est assorti de 10 heures d’accompagnement avec un spécialiste du développement de produit du Réseau conseil en technologie et en innovation (RCTi) de l’ADRIQ. Le gagnant recevra son prix au 29e gala des prix Innovation, le 21 novembre au Palais des congrès de Montréal. Il pourra également exposer son produit ou son service devant les 450 décideurs de la recherche et de l’innovation qui participent à l’évènement.

L’appel de candidatures se déroule jusqu’au 7 juin. Les détails et les règlements du concours sont disponibles sur le site de Québec Science.

Programme Connexion CarrièreSubvention salariale : jusqu’à 12 000 $ pour des emplois en technologie et ingénierie

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L’organisme Mitacs, qui finance des programmes de recherche et de formation partout au pays, offre un une subvention salariale allant jusqu’à 12 000 $ aux entreprises qui embauchent pour un stage de six mois un nouveau diplômé dans un emploi – en ingénierie, en sciences, en technologies ou en mathématiques – qui répond à un enjeu environnemental ou aux changements climatiques. Les stagiaires intéressés ont jusqu’au 1er janvier pour postuler à un emploi du programme Connexion Carrière.

Les emplois actuellement affichés concernent notamment l’intégration de flottes de véhicules électriques, l’intégration d’énergie renouvelable marine dans le réseau électrique, la conception d’un système de mesure sonar et lidar autonome, la coordination de projets solaires ou encore l’analyse de systèmes d’énergie.

Ces postes sont disponibles un peu partout au Canada. Les stages s’inscrivent dans le secteur de l’énergie, de la fabrication verte, de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables et du transport durable. La bourse salariale permet de subventionner jusqu’à 50 % un stage de six mois offrant un salaire de 20 000 $ à 25 000 $, jusqu’à concurrence de 12 000 $.

« La demande se fait directement en ligne et est traitée en deux semaines! » rappelle Jérôme Cabana, spécialiste, développement des affaires, pour Mitacs.

Les stages en lien avec les ressources naturelles, offerts avec l’appui financier de Ressources naturelles Canada, doivent commencer au plus tard le 1er janvier 2019.

Pour plus de détail et postuler à un poste, cliquer ici.

Projets de recherche et R-D

Parmi ses autres subventions, Mitacs propose le programme Accélération visant à jumeler une entreprise avec des chercheurs et étudiants universitaires pour trouver une solution à un problème concret en entreprise. Ce programme permet entre autres de faciliter les projets de recherche pour le développement de nouveaux produits, la hausse des profits ou la croissance de l’entreprise ainsi qu’effectuer des percées en R-D. (Pour plus d’information sur le programme, cliquer ici.)

Le programme Élévation, pour sa part, consiste à jumeler un expert en recherche avec une entreprise qui cherche à relever des défis commerciaux. Sa particularité : il s’agit d’une bourse postdoctorale avec une composante de formation sur mesure en gestion de recherche. L’allocation ou le salaire annuel minimal pour le chercheur s’élève à 55 000 $. Le prochain appel de propositions se tiendra à l’hiver 2018. (Pour plus de détails, cliquer ici.)

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