Solidel

Otonomi, le logiciel de conception de projets solaires autonomes

7 juillet 2022 Par : Normand Gosselin

Solutions Otonomi inc. développe des solutions logicielles innovantes dédiées aux professionnels de l’énergie solaire photovoltaïque, facilitant la conception des projets autonomes (hors réseau). Son segment de marché est constitué de concepteurs, fabricants et installateurs de systèmes pour chalets, VR, bateaux et communautés isolées.

Les objectifs principaux ayant motivé Théo Germain et Floréal Villanova à développer Solutions Otonomi sont simples et fort stimulants :

Garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un cout abordable;
Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.

Tout comme le disait autrefois le titre d’une émission télévisée, les deux font la paire. Théo et Floréal se complètent de façon idéale pour donner toutes les compétences nécessaires à la vie d’une entreprise. Théo est diplômé en Génie Électronique et Informatique Industrielle; quant à Floréal, il est titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur en négociation et relation client.

Bien qu’existant depuis environ un an, Otonomi a été officiellement inaugurée le 9 juin dernier, à Montréal. À tout seigneur, tout honneur, Patrick Goulet, PDG de l’association Énergie solaire Québec était l’un des invités de marque à la cérémonie-réception. Bien sûr, il fut l’une des personnalités les plus occupées de la rencontre alors que de nombreuses personnes ont profité de sa présence pour prendre le pouls de l’écosystème solaire québécois.

Mieux connaitre Solutions Otonomi

Sonepar ajoute de la compétence pour sa croissance

12 mai 2022 Par : Normand Gosselin

Sonepar Canada, maison-mère de Lumen, annonce la nomination de Dan Drazilov à titre de Vice-Président du développement des affaires, fusions et acquisitions. Déjà détentrice de 10 bannières au Canada et plus de 100 dans le monde, Sonepar planifie ajouter des cordes à son arc éventuellement.

Dan a connu une fructueuse carrière dans l’industrie électrique où il a occupé différents postes, allant de président de la division électrique d’AD Canada, le regroupement de distributeurs en gros de différents produits, dont l’électricité, à Vice-Président régional et Directeur Général de Wesco Canada.

Dans son nouveau rôle chez Sonepar Canada, il sera responsable d’élaborer des stratégies et de mettre en œuvre une feuille de route pour les acquisitions de Sonepar afin de continuer à renforcer sa position sur le marché électrique au Canada.

De plus, Dan développera des stratégies de croissance pour les différentes bannières afin d’accéder à des marchés électriques en émergence. Il est basé au siège social de Brampton, en Ontario, et se rapporte directement au Président de Sonepar Canada, François Anquetil.

Au total, l’entreprise exploite plus de 100 bannières dans 40 pays sur les cinq continents. Elle compte plus de 45 000 employé.es dans ses 2 800 succursales et réalise un chiffre d’affaires d’environ 36 milliards de dollars canadiens. Avec la nomination de Dan Drazilov, il faut s’attendre à voir grandir encore cette multinationale familiale française.

Patrick Charest devient VP chez Stelpro

13 avril 2022 Par : D’après un communiqué

Patrick Charest occupe désormais le poste de Vice-président, Ventes et Développement des affaires du Groupe Stelpro. Il assurera la planification et l’exécution des stratégies de vente et du service à la clientèle pour l’ensemble des canaux de distributions et des territoires. Il mettra également en place les facteurs de succès favorisant la pleine réalisation des objectifs stratégiques du Groupe avec comme objectif de devenir le leader nord-américain en solutions intégrées de confort, tout en se positionnant comme pionnier dans le contexte de la maison intelligente et de l’efficacité énergétique.

Patrick cumule plus de 25 années d’expérience en milieu manufacturier dans le domaine des ventes, du marketing et de la direction générale principalement chez Permacon, un fleuron industriel québécois. Gestionnaire qualifié de charismatique, mobilisateur et axé sur le développement de ses équipes, il a à mettre en œuvre la vision du Groupe Stelpro.

Stelpro fut fondée sous le nom de Chalair Électrique par John Chabot, il y a un peu plus de 40 ans. L’orientation de l’entreprise fut dès le début d’être innovatrice; elle a d’ailleurs créé la première plinthe de chauffage à thermostat intégré. Elle compte aujourd’hui plus de 550 employé.es et son usine fait 286 000 pi². Elle vend environ un million d’appareils de chauffage par année et quelque 500 000 contrôles.

Pour visionner une courte vidéo racontant son histoire, cliquer ici.

L’audace d’agir pour une transition énergétique réussie

13 avril 2022 Par : Info générale

L’Association québécoise de la production d’énergie renouvelable (AQPER) a choisi ce thème pour son congrès annuel qui aura lieu du 24 au 26 mai prochains à Québec. La hausse de la production d’énergie renouvelable est une des plus importantes solutions à cet enjeu. La transition demande en effet d’opérer une importante électrification de l’économie avec un appui stratégique des bioénergies et de l’hydrogène vert.

Les énergies renouvelables sont le chauffage à la biomasse ou la cogénération usant de bioénergies, le gaz naturel renouvelable, l’énergie solaire, l’énergie éolienne, les biocarburants et l’hydrogène vert; on peut surtout y ajouter l’hydroélectricité – petites, moyennes et grosses centrales, en incluant également les hydroliennes, ces oubliées de la production d’électricité malgré leurs couts réduits de fabrication, d’installation et d’entretien.

Programmation et inscription.

Bons emplois en électricité hors-construction

8 mars 2022 Par : Normand Gosselin

Travailler en électricité hors-construction présente des différences majeures par rapport à travailler pour le compte d’un entrepreneur électricien et l’orientation de carrière est une question de choix. Les deux catégories d’électricien.nes ont des compétences différentes, mêmes si leur formation est identique depuis 2008.

Chez l’entrepreneur en construction, la responsabilité de la conformité des installations relève d’abord et avant tout des patrons, qui détiennent eux/elles-mêmes une compétence en électricité. Dans le hors-construction, souvent le patron ou la patronne ont des compétences en administration et en gestion de personnel, pas nécessairement en électricité. L’électricien.ne, surtout le répondant ou la répondante, cette responsabilité d’assurer la conformité. Ces personnes doivent donc avoir une meilleure connaissance du code et des normes. La plupart des électricien.nes dits de construction connaissent aussi le code et les normes mais les instructions reçues tiennent compte du code et des normes.

Les salaires sont parfois très différents, ceux du domaine de la construction étant régis par décret ou convention collective alors qu’en hors-construction les conventions collectives sont fort différentes d’un employeur à l’autre. Les salaires sont donc aussi différents et peuvent paraitre moindre que ceux du domaine de la construction. Les sommes versées par les électricien.nes en construction à la CCQ et comme cotisations syndicales sont plus élevées qu’en hors-construction, tout comme les frais de CNESST sont aussi plus élevés en construction. D’autre part, les avantages sociaux en hors-construction sont habituellement plus élevés.

Mais le choix de carrière repose habituellement sur des critères bien différents. Bien que la période actuelle est sous le signe de la pénurie de personnel, le chômage est pour ainsi dire absent en hors-construction, et 12 mois par année, plus souvent qu’autrement au chaud plutôt qu’être exposé.e aux aléas de la température. C’est cependant dans la pratique du métier que les différences sont majeures. L’installation de composants électriques est prioritaire en construction, mais leur entretien, le diagnostic et la recherche de solutions efficaces et conformes est le pain quotidien de l’électricité hors-construction, en plus de l’installation. Cette diversité d’action et de recherche de solutions font partie des raisons qui font que les femmes professionnelles de l’électricité se retrouvent principalement dans le hors-construction. Surtout, en construction les professionnel.les de l’électricité changent fréquemment de chantier, ce qui souvent les motive, alors qu’en hors-construction les professionnel.les en viennent à connaitre les lieux puisqu’ils.elles y restent habituellement longtemps, de nombreuses années.

Offres d’emploi présentement en ligne

Électricité Plus offre régulièrement des postes pour les professionnel.les de l’électricité. Présentement, le Centre de services scolaire de Montréal recherche cinq Compagnons électricien.nes pour assurer l’entretien de ses 200 bâtiments. Les avantages sociaux y sont très intéressants : prime de rétention, six semaines de vacances par année, assurances collectives et fonds de retraite intéressants, rabais-employés auprès de plusieurs entreprises, etc.

Information supplémentaire

À Weedon, en Estrie On développe et fabrique la technologie solaire intelligente

17 février 2022 Par : Normand Gosselin et Caroline Boudreault

Il devient de plus en plus possible pour les municipalités, le ministère des transports, les SÉPAQ et les parcs de produire leur électricité grâce aux inventions de Solidel Canada, de Weedon, en Estrie. Plusieurs municipalités ont pu éviter de construire de couteux réseaux d’approvisionnement en électricité en se procurant les systèmes d’éclairage et d’accumulateurs d’énergie solaire de Solidel. Les agriculteurs, les industriels, les institutions, les grands stationnements et les commerces ne sont pas en reste, car les solutions Solidel sont élaborées selon les spécifications de chacun, qu’il s’agisse d’un simple lampadaire ou d’un ensemble de grande envergure.

Tout ça au moment où Hydro-Québec déploie de grands efforts pour sécuriser ses approvisionnement en électricité, dont la consommation augmente rapidement présentement; sans compter que l’électrification des transports, publics et personnels, progresse à bon rythme. Les entreprises productrices et distributrices d’électricité et les gouvernements offrent d’ailleurs des subventions ou réductions non négligeables aux projets verts investissant dans ce type d’énergie pour leur municipalité, établissement public, commerce ou résidence. Les tours d’alimentation et d’éclairage solaire Solidel permettent l’utilisation d’un logiciel de gestion et de contrôle des luminaires centralisés entièrement à distance, ainsi que des options Smart City Connect.

La municipalité de Beaulac a compris que les couts d’installation d’une ligne d’approvisionnement en électricité seraient importants pour éclairer le chemin d’accès au lac Aylmer. L’installation de lampadaires solaires permet de plus d’éliminer toute facture d’électricité, ce qui n’est pas banal non plus. Et la cerise sur le sundae : l’achat local. Depuis le début de la pandémie que le gouvernement prône davantage l’achat local, non seulement Solidel est une entreprise québécoise, mais elle est située à peine à une quinzaine de minutes de Beaulac! Un regard sur le lac convainc que la municipalité porte vraiment bien son nom!

Toutes les solutions proposées par Solidel, l’entreprise les a conçues, développées et fabriquées. Question d’efficacité et de contrôle des couts, la direction a choisi de travailler avec des sous-traitants locaux qui ont fait leurs preuves depuis longtemps en matière d’éclairage à del et de fiabilité. Ceux-ci sont à même de fournir des composants d’une qualité constante. La direction de Solidel elle-même bénéficie d’une très longue expérience en éclairage solaire à del, ayant été à la barre d’un autre manufacturier estrien connexe.

L’accumulateur solaire de Solidel Canada représente la nouvelle génération de tour solaire intelligente sur le marché. Son design et ses panneaux solaires à la fine pointe de la technologie lui permettent d’optimiser son rendement et sa capacité de stockage énergétique peu importe les conditions climatiques. Son concept entièrement vertical permet d’offrir un produit nécessitant très peu d’entretien et d’espace. Les éléments, tels que la pluie et le vent ont peu d’impact sur ces installations. De plus, le positionnement des panneaux permet une production énergétique efficace tout au long de la journée, de l’aube au crépuscule.

Les produits de Solidel Canada sont vendus via les distributeurs de matériel électrique, sans exclusivité; cependant Guillevin et Lumen sont, jusqu’à ce jour, ceux qui mènent le bal. Les principaux clients québécois de Solidel, en plus de Sainte-Julie et Beaulac sont Candiac, Delson, Chandler en Gaspésie, Launay en Abitibi et Drummondville, pour ne nommer que ceux-là.

https://solidel.ca/

Des anniversaires marquants

17 février 2022 Par : Info générale

Certains anniversaires semblent plus importants que d’autres; ceux ayant des « chiffres ronds », comme on dit. Le magazine web Électricité Plus a complété dix années de publication le mois dernier et entreprend sa 11e année avec une édition publiant des textes d’intérêts très variés. Pour sa part, l’entreprise qui édite le magazine Électricité Plus entreprend sa 25e année d’existence. Créattitude inc. est née pendant le grand verglas, plus précisément le 26 janvier 1998.

À ses débuts, l’entreprise gérait de nombreux projets, tant en édition qu’en activités d’associations. Elle a d’ailleurs organisé la section du Québec d’Électro-Fédération Canada (ÉFC) à compter de 1999, avec l’aide des bénévoles Sylvie Boileau, de Dubo Électrique, et de Patrick Marion, de Desdowd. Créattitude a coordonné les affaires québécoises d’ÉFC pendant 10 ans, ainsi que plusieurs autres associations, dont l’AcpééeQ, la poursuite des activités de l’Association des électriciens d’entretien de Montréal et sa région (AEEM). Après une interruption de quelques années à coordonner les activités de l’AcpééeQ, Créattitude a repris la gestion de l’AcpééeQ l’an passé et s’affaire présentement à réorganiser la gestion et les activités de cette association de constructeurs-propriétaires et d’électriciens d’entretien.