Le comité de direction du Réseau des femmes du Québec avait été mis en veille au cours de la dernière année en raison du manque de personnel à la région québécoise d’Électro-Fédération Canada. Rappelons que ce n’est qu’en mars dernier que Lorance De Carvalho est entrée en poste à titre de coordonnatrice des programmes et évènements du regroupement pour le Québec et que, compte tenu du grand nombre d’activités d’ÉFC-Québec, il lui fallait un bon moment avant d’avoir un portrait juste de la situation et d’y concrétiser son apport. On assiste donc à une reprise des activités.
Cara Backman et Maya Mouhawad ont pris la relève des coprésidentes Sylvie Comeau et Anne Kudirka, pour un mandat de deux ans. Hasard ou implication soutenue de ces firmes, les deux premières étaient de Franklin Empire et Leviton, et la relève arrive aussi de Franklin Empire et Leviton. La passation des pouvoirs a eu lieu le 10 janvier dernier. Dès la première réunion en tant que présidente, Cara a accueilli les membres du comité à la succursale Franklin Empire à Montréal, leur permettant de rencontrer les leaders qu’elles auront au cours des deux prochaines années.
Les deux femmes ont une longue expérience des activités d’ÉFC. Cara Backman œuvre depuis plus de 18 ans auprès de l’organisme, tant à la région du Québec qu’au niveau national. La vision de Cara est de « s’engager avec des pairs du secteur, ce qui a été une expérience enrichissante de réseautage, d’apprentissage et de croissance. Nous avons des projets passionnants pour développer davantage le Réseau des femmes et j’ai hâte d’accueillir de nouveaux visages lors de nos prochains évènements », a-t-elle ajouté.
Quant à Maya Mouhawad, de Leviton, elle a participé à de nombreux comités d’ÉFC tel que le réseau des jeunes professionnel.le.s, le comité Marketing ainsi que le Réseau des Femmes. Sa vision est de briser la généralisation selon laquelle le monde de l’électricité est un monde d’hommes; « je veux faire bouger les choses et montrer que ce secteur est fait pour tout le monde », dit-elle.
Le plan pour les prochaines années est d’augmenter la visibilité du réseau des femmes de l’industrie et l’accès aux évènements sur la formation et l’accompagnement des femmes sur le marché du travail. Donner aux femmes la confiance et les ressources nécessaires pour leur permettre de s’épanouir dans la carrière qu’elles souhaitent. Rappelons qu’au Québec les femmes d’ÉFC ont été les premières, en 2001, à mettre sur pied le tournoi de golf annuel et que celui-ci a toujours eu beaucoup de succès.
L’année 2024 sera placée sous le signe de « DONNER ». Donner à la communauté des femmes, donner de notre temps et collecter des fonds pour donner à des œuvres caritatives.