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Ouellet Canada

Bourses d’Électro-Fédération Canada Huit Québécois.es parmi les récipiendaires

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Les huit récipiendaires, dont trois femmes, se partagent 16 500$, ce qui représente 10% de plus de 160 000$ distribués au total; 74 étudiant.es obtiennent ce soutien financier, soit une moyenne d’un peu plus de 2 000$ chacun.e.

La photo en introduction montre Madame Kim Leboeuf, étudiante à l’Université de Sherbrooke, en compagnie de Jacinthe Nichols, Coordonnatrice recherche et développement chez Industries Dettson, une des filiales du Groupe Ouellet, et Louis Beaulieu, Chef de direction du Groupe Ouellet. La bourse Ouellet est de 3 500$.

Les sept autres récipiendaires sont :

Gabriel Normandeau, du cégep de Valleyfield, bourse EFC Doug Baldwin Memorial : 1 000$
Gabrielle Lavoie, Université McGill, bourse Franklin Empire : 1 750$
Guillaume Bouchard, Université Laval bourse Guillevin : 2 500$
Chul Jin Kwag, Université McGill, bourse Leviton : 1750$
Xavier Isabel, Université Laval, bourse Leviton : 1 750$
Anthony Faustin, Université de Sherbrooke, bourse Magic Lite : 2 500$
Gabrielle Arcand, Université du Québec à Trois-Rivières, bourse Sonepar : 1 750$

Marie-Céline Gendron passe chez Ouellet Canada

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Marie-Céline Gendron devient Directrice du territoire Rive-Sud de Montréal. Elle a œuvré pendant plusieurs années dans la gestion de projets et le service à la clientèle auprès d’entrepreneurs et de distributeurs électriques. L’expérience acquise dans ces secteurs lui a par la suite permis de devenir représentante en éclairage. Au fil des ans, elle s’est bâti une excellente réputation dans le domaine électrique.

Il va de soi que sa principale responsabilité sera de travailler avec l’équipe de vente de Ouellet Canada afin d’augmenter les parts de marché de l’entreprise québécoise dans ce territoire et de s’assurer de la satisfaction de la clientèle.

Stéphane Royer chez Ouellet Canada

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Stéphane Royer occupe désormais le poste de Directeur de territoire Rive-Sud de Montréal pour Ouellet Canada. Possédant une formation en électricité, il a œuvré pendant quelques années comme électricien au sein de l’entreprise familiale

Stéphane compte plus de 25 ans d’expérience dans le domaine de la vente et du service à la clientèle. Il a acquis une grande connaissance du marché électrique. Au cours des 11 dernières années, il a occupé un poste de représentant technique chez Legrand et il a également travaillé plus de 12 ans en distribution électrique. Il a donc touché les trois principaux domaines de l’électricité.

Sa principale responsabilité sera de travailler avec l’équipe de vente Ouellet afin d’augmenter les parts de marché de son territoire et de s’assurer de la satisfaction de la clientèle.

Groupe Ouellet est nommé parmi les sociétés les mieux gérées au Canada

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Groupe Ouellet figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada pour 2022. Cette prestigieuse distinction nationale, commanditée par le bureau de comptables Deloitte et la CIBC, honore chaque année des sociétés canadiennes qui adoptent des pratiques d’affaires exemplaires.

Cette reconnaissance est le résultat d’une croissance exceptionnelle dans les dernières années, d’acquisitions de marques et d’entreprises afin de compléter la gamme de produits en chauffage et climatisation et d’efforts collectifs des employés.

Groupe Ouellet s’est démarqué par son plan d’affaires axé sur la croissance, renforçant ainsi sa place dans l’industrie en pleine pandémie. Ceci témoigne de la capacité à s’adapter, à innover et à se surpasser dans des circonstances extraordinaires.

Louis Beaulieu, Chef de la direction et actionnaire de l’entreprise familiale, confirme : « Nous sommes très motivés à poursuivre l’expansion de l’entreprise dans notre industrie. Nous avons des bases solides et un plan d’affaires ambitieux pour continuer cette progression ».

Pour faire partie des Sociétés les mieux gérées, un groupe d’experts évalue rigoureusement quatre grands piliers :

  • La stratégie;
  • La culture et l’engagement;
  • Les capacités et l’innovation;
  • La gouvernance et la gestion financière.


Étudiante en production automatisée Lyne Fotchin remporte la bourse ABB, attribuée par Électro-Fédération Canada

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Après un stage chez ABB, Lyne Fotchin a mérité la bourse de 3 500$ offerte par l’entreprise via le système de bourses d’Électro-Fédération Canada. L’étudiante de l’École de technologie supérieure de Montréal a des intérêts en automatisation fort variés, mais l’Intelligence artificielle l’intéresse particulièrement. Bien qu’elle souhaite prendre beaucoup d’expérience en pratique, la recherche attire particulièrement la jeune femme qui avait d’abord complété son cégep en électronique, de 2017 à 2020, au cégep Dawson.

Quoiqu’il lui reste plus de deux ans d’études à compléter, elle songe sérieusement à s’inscrire pour un échange étudiant à l’international, car elle souhaite faire carrière aussi à l’international. Sa relation privilégiée avec ABB devrait certainement lui être très utile. Autre inscription à venir : concours Chapeau les filles ! du gouvernement du Québec, qui viennent de s’ouvrir. Tout un modèle de passion, de curiosité et de détermination que cette jeune femme!

Cinq autres étudiant.e.s du Québec ont mérité une bourse d’Électro-Fédération Canada :

  • Usman Usman, étudiant en génie électrique à l’université Concordia, de Montréal, a remporté la bourse de 3 500$ Eaton pour les gens de couleur et les Autochtones;
  • Céleste Groux, étudiante en mathématiques appliquées et en service informatique spécialisé à l’université McGill, de Montréal, a remporté la bourse de 3 500$ d’IPEX pour la valorisation des femmes;
  • Elea Dufresne, étudiante en service informatique spécialisé à l’université McGill, remporte la bourse de 3 500$ de Southwire en reconnaissance de l’excellence académique féminine;
  • Jean-Baptiste Billeau, étudiant en génie physique à Polytechnique Montréal, remporte une des 12 bourses Doug Baldwin Memorial de 1 000$;
  • Charles-Olivier Duquette, étudiant en technique de génie mécanique au cégep de Limoilou, a remporté la bourse Ouellet Canada de 3 500$.

En tout, ce sont plus de 130 000$ qui ont été distribués à 52 récipiendaires pour la cuvée 2021. Dès le moins prochain les étudiant.e.s pourront s’inscrire pour les bourses de 2022.

Nouveaux outils MDB chez Ouellet Canada

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Ouellet Canada inc., fabricant et distributeur international de produits de chauffage électrique, annonce un partenariat avec BIMsmith, la principale plateforme de recherche de produits pour les professionnels du bâtiment, afin d’élaborer de nouveaux outils de modélisation des données du bâtiment (MDB) destinés aux architectes, aux ingénieurs et aux autres professionnels de la construction.

Le partenariat prévoit la création de modèles numériques contenant les données des produits Ouellet qui s’intègrent aux flux de conception MDB utilisés par les professionnels du bâtiment dans le monde entier. Chaque modèle de produit contient des données essentielles pour représenter les capacités géométriques, électriques et de performance, ce qui simplifie les flux de travail de conception et fournit des données essentielles au début du processus de conception. Chaque modèle de produit est conçu pour s’intégrer de manière native à Autodesk Revit, le principal logiciel de conception architecturale.

Éco Sinopé, l’alternative à Hilo, d’Hydro-Québec

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Éco Sinopé, une fonctionnalité gratuite pour les Québécois créée par Sinopé Technologies, leur permettra de bénéficier de la tarification dynamique d’Hydro-Québec tout en conservant le plein contrôle de leurs produits connectés en tout temps.

Lancée en version préliminaire à l’hiver 2020-2021, Éco Sinopé aura permis aux utilisateurs-testeurs d’effacer en moyenne 210,33 kWh entre le 1er décembre 2020 et le 31 mars 2021. Plus de la moitié (51 %) d’entre eux ont économisé entre 50 $ et 150 $ et 8 % ont économisé plus de 250 $, aux dires de l’entreprise de Saint-Jean-sur-Richelieu

Éco Sinopé permet aux consommateurs d’automatiser les consignes qu’ils reçoivent d’Hydro-Québec lors d’évènements au cours desquels le fournisseur d’électricité leur demande de réduire leur consommation d’énergie. Cela permet ainsi d’optimiser les récompenses et économies liées à la tarification dynamique.

« Les consommateurs peuvent participer à autant d’évènements qu’ils le souhaitent pour maximiser les récompenses qu’ils recevront d’Hydro-Québec et ne seront jamais pénalisés s’ils se désistent, affirme Maxime Caron-Labonté, Directeur commercial chez Sinopé Technologies, qui ajoute que contrairement à Hilo, Éco Sinopé ne requiert pas d’engagement minimum de trois ans forçant les utilisateurs à accepter les défis lancés par Hydro-Québec durant cette période. »

Au Québec, Éco Sinopé propose cinq profils correspondant au niveau d’ajustement des consignes des appareils lors des évènements de pointe. Ainsi, deux heures avant l’évènement de pointe, la température de consigne du thermostat augmente du nombre de degrés choisi afin de préchauffer la pièce et d’accumuler de l’énergie. Au moment de la période de pointe (de 6h à 9h et de 16h à 20h), la température de consigne est réduite afin de réaliser de grandes économies. Le consommateur peut ajuster le niveau de participation de chaque appareil pour un confort optimisé et les meilleures économies d’énergie.

Pour bénéficier pleinement des avantages d’Éco Sinopé, les utilisateurs doivent préalablement s’inscrire au programme de tarification dynamique de leur fournisseur d’électricité.

Éco Sinopé est compatible avec tous les thermostats intelligents de marque Sinopé ainsi qu’avec les thermostats intelligents pour chauffage électrique de Ouellet. Le contrôleur de charge électrique Sinopé, lequel permet de contrôler l’utilisation des appareils électriques énergivores tels que le chauffe-eau, est également compatible avec Éco Sinopé.

Le groupe Ouellet fait l’acquisition d’Innovair Corporation

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Ouellet Canada a fait l’acquisition d’Innovair Corporation, un important fournisseur d’équipements de climatisation et de thermopompes en Amérique latine et aux États-Unis.

Basée à L’Islet, à une vingtaine de kilomètres à l’est de Montmagny, l’entreprise souhaite développer de nouveaux marchés grâce à cette acquisition, tout en consolidant sa position parmi les leaders de son domaine sur le marché nord-américain.

Ouellet Canada conçoit, fabrique et distribue des produits de chauffage électrique à des fins résidentielles, commerciales et industrielles.

La période de demandes de bourses ÉFC maintenant en cours

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Électro-Fédération Canada (ÉFC) et ses membres appuient la prochaine génération de leaders qui alimenteront un monde en mutation dans l’industrie électrique canadienne. Cette industrie est composée d’inventeurs, de créateurs et de visionnaires qui créent de nouvelles approches de la façon dont les produits électriques sont utilisés par les Canadiens à la maison, au travail et dans les loisirs.

Les étudiants postsecondaires qui désirent poursuivre une carrière dans l’industrie électrique ont jusqu’au 31 mai pour soumettre leur candidature au programme de bourses d’ÉFC.

Pour toutes les bourses, la préférence sera donnée aux candidats ayant un lien avec une entreprise membre d’ÉFC et qui poursuivent des études postsecondaires dans une discipline qui vise une carrière dans l’industrie électrique. Par exemple, le génie électrique, le technologue en électricité, le technicien en électricité, la distribution industrielle, les ventes, le marketing, les finances, les ressources humaines, les opérations de gestion, la logistique et la technologie de l’information. Les candidats peuvent demander jusqu’à trois bourses. Au total, 52 bourses de 1000 $ à 3500 $ seront remises à l’automne 2021, pour un total de 130 000 $.

Partenaire en classe

Une nouveauté: le programme donne la possibilité aux partenaires-commanditaires l’occasion de s’allier au nouveau partenaire Riipen (projets collaboratifs) dans les salles de classe. Cela donne la chance de participer à trois projets effectués en classe et d’afficher leur marque sur le site Internet de l’école. C’est l’occasion de recruter du personnel prometteur, donc une chance de plus pour les étudiants de décrocher des stages et, possiblement, un emploi permanent à la fin de leurs études

Modifications des bourses

La pandémie a conduit l’organisation à offrir moins de bourses en 2020 et en 2021, tout en continuant de soutenir l’avenir de la main d’œuvre de haut niveau qualifiée. Ainsi, les bourses qui totalisaient 150 000 $ en 2019, sont passées à 140 000 $ en 2020, puis à 130 000 $ en 2021. Depuis 25 ans que le programme de bourses ÉFC existe, le total avoisine maintenant 1,7 million de dollars. Pour consulter la liste des sept boursiers.ères québécois.es de 2020 publiée par Électricité Plus, cliquer ici.

Parmi les changements qui sont survenus cette année dans la structure des bourses, notons que Franklin Empire offre deux bourses de 1750 $ au lieu d’une de 3500 $ comme par les années passées. D’autres ont modifié à qui leurs bourses sont offertes. Eaton a transformé sa bourse d’excellence académique en bourse pour les Noirs, les Autochtones et personnes de couleur. Wesco qui offrait une bourse de 3500 $ en excellence scolaire, offre maintenant deux bourses de 1750 $: une en excellence scolaire et l’autre en inclusion et diversité. La région du Québec d’Électro-Fédération Canada, n’offre plus ses deux bourses d’études de 2500 $. Quant à Électro-Fédération Canada, elle a réduit de 15 à 12 le nombre de ses bourses d’études de 1000 $ chacune à la mémoire de Doug Baldwin, remises aux étudiants de collèges et d’universités.

Certaines entreprises ont cessé d’offrir des bourses. C’est le cas notamment de Cree Lighting, Nexans Canada et RAB Design Lighting qui offraient chacune une bourse d’études de 3500 $.

Deux autres entreprises sont des nouvelles venues, soit Southwire qui offre deux bourses de 3500 $ chacune, la première pour promouvoir l’excellence scolaire chez les femmes, et l’autre pour l’excellence scolaire chez les étudiants Noirs. Pour ce qui est de Weidmuller Ltd, sa bourse à la mémoire de Brandon Hill-Graham sera attribuée à un.e récipiendaire apprenti.e en électricité.

Pour consulter la liste complète des bourses offertes, cliquer ici.

Pour postuler à l’obtention d’une de ces bourses, voir le processus de demande en cliquant ici.